Michael Stuber Diversity Management in Deutschland - Theorie und Praxis
Als Vordenker im Bereich Diversity & Inclusion hat Michael Stuber im Laufe seiner 20-jährigen Tätigkeit immer wieder aktuelle Themen in seinem Bereich identifiziert und intensiv untersucht. Seine Forschungsberichte und Publikationen zählen zu den umfassendsten und ausgeprägtesten ihrer Art. Er hat mehrere forschungsbasierte Modelle im Bereich D&I entwickelt,
Diversity Managerin - Sarah Ungar ist Personalmanagerin bei Thyssenkrupp. Dass die 37-Jährige so erfolgreich ist, hat viel mit ihrer persönlichen Geschichte zu tun: Sie machte ihre Transsexualität in der Firma öffentlich.
Christine Büring (RI Director 2025-27) lädt ein:
Diversity, Equity und Inclusion sind Buh-Worte für manche und notwendige Fragestellungen für andere unter uns. Das Akronym ist zum Politikum geworden. Weltweit, auch für Rotary International.
Brian Rusch, einer der Gründerväter des DEI-Ausschusses, gibt einen exklusiven Einblick. Die Teilnehmer werden mit dem Team DACH Council für Vielfalt, das nun seine Arbeit für Deutschland, Österreich und die Schweiz aufnimmt, diskutieren, wie Rotary hierzulande mit dem Thema neu umgehen will.